獸醫求職踩地雷Ep1-我的覺醒路

編按：

【獸醫求職踩地雷】希望蒐集獸醫師們求職的地雷經驗，並且如實呈現，歡迎大家來稿！在Ep1的描述中，可以看見A院視勞基法為無物，極度超時的工作、任意更改的勞動契約，最終導致員工的不滿累積與離職的結果，來稿者雖一開始困於家庭因素，但真的很高興他最終選擇離去，也找到了合適的工作（符合勞基法的獸醫工作還是存在的呀！）。

在這個系列中，我們希望求職的獸醫朋友們能看見不同的經驗，反思自身，也希望鼓勵大家勇於找尋更人性化的工作機會。如您正在求職，歡迎私訊我們，打卡中將會提供踩地雷系列的醫院名單給大家做參考唷！

筆者從事臨床工作已有幾年的時間，體會到獸醫這個行業的諸多不合理，因此常常很羨慕其他行業的制度與福利。例如：「勞基法」就跟鬼一樣，常常聽說但誰也沒真的看過。之前任職的A動物醫院，雇主雖然有替獸醫師保勞保、健保與勞退，但卻是高薪低報且沒有依勞基法給予合理勞動條件，造成權益受損。當初沒有簽訂書面勞動契約，僅有口頭約定，造成許多事情處於模糊地帶。當雇主半強迫更改勞動條件時，筆者也無法用任何書面契約來維護自身權益。

淺談勞動意識

文/ 黑饅頭蛙

2017年客家電視台製作了一齣短劇《勞動之王》（註1），劇中出現的各種勞資問題其實就在你我身邊持續上演。其中一幕令我印象深刻，身為勞檢員的男主角前往女主角任職的公司進行勞動檢查，面對一連串諸如「上班打卡，下班不打卡」、「沒有加班費」、「沒有約定工時的責任制」等規定與女主角的無知，男主角最後搖搖頭說：「怎麼會這麼愚蠢。」我突然驚覺，其實我就是這個女主角。連自己有什麼基本權益都不知道，遑論辨識、拒絕不合理的勞動條件與爭取更好的待遇。

獸醫打卡中，勞權在心中

文／陳阿凌

「獸醫打卡中」，是我和另外三位同業一同催生的產物。創立這個粉絲專頁，是希望以輕鬆詼諧的方式，在動物醫療相關產業推廣勞動議題，進而達成我們今年度的目標：成立「全國動物醫療產業工會」。

剛過去的2017年，台灣經歷了不少與勞動權益相關的事件。除了一波三折的勞基法，也有許多似乎已成為家常便飯的過勞暴斃事件、過勞導致業務過失殺人的慘案……而我們，就是一群關注上述新聞，重視勞動議題，希望能創造更多改變的獸醫。

為什麼獸醫要關心勞動議題？為什麼不能把握自己僅有的時間，好好的進修，追求專業上的進步，反而要來畫圖、寫文章，甚至企圖引發業內的紛擾與對立？身為獸醫打卡中的發起人之一，我花了數年的時間思考上述問題，在此誠摯的邀請大家花一點時間，閱讀以下分享……或許，你會發現，這些想法是如此的熟悉，甚至曾經浮現在你的心中。